Dúró Dóra (Mi Hazánk)

DÚRÓ DÓRA (Mi Hazánk): Köszönöm a szót. Tisztelt Elnök Asszony! Tisztelt Államtitkár Asszony! A TISZA Párt programja így fogalmaz: „Ágazati bérrendezést, 25 százalékos általános béremelést és többéves, kiszámítható bérpályát vezetünk be, valamint lakhatási programot indítunk a kulturális dolgozóknak.”

Ezek közül a bérrendezés első lépései nem várhatnak. Az ágazat dolgozói akár több diplomával is a végzettség nélküliek szintjén keresnek. Az előző kormány 2021-ben a kulturális ágazatot a munka törvénykönyve hatálya alá sorolta, ezáltal az érintettek elvesztették munkaügyi védettségüket, nincs rájuk vonatkozó bértábla és egyéb juttatások, kevesebb a szabadságuk is. Ráadásul az átláthatóság hiányában nem tudhatják meg az azonos vagy egyenértékű munkakörben dolgozók átlagos bérszintjét, és a munkaadók bérezési szempontjait sem, elveszítve így a béralku lehetőségét.

A bérek átláthatóságának irányelve a munkajogok egyik alapvető eleme. Ennek érvényesítésében az államnak egyértelműen a munkavállalókat kell akár direkt szabályozókkal is segíteni. Az érdekképviseleti szervek, szakszervezetek és egyes üzemi tanácsok is várják ezt, konstruktív javaslataik is vannak. Mindez a kormányt is segítené a differenciálásban, az általánosan ígért 25 százalékos béremelésen túl az igazságtalanul keveset kereső ágazati dolgozóknak további, a tisztességes megélhetést biztosító növelést tudna azonnal juttatni. A fentiek jelenthetnék a gyors, célzott, azonnali mentő lépéseket. Ezt követhetik a programban ígért hosszú távra szóló, a bérek reálértékét megőrző, a dolgozók lakhatását, családalapítását elősegítő, erkölcsi megbecsülést adó ágazati intézkedések.

Kérdezem ezért államtitkár asszonyt: mikor és hogyan kezdik el a kulturális dolgozók bérének rendezését, és hajlandók-e a munkavállalók és érdekképviseleti szervezetek oldalára állni? Várom érdemi válaszát. (Taps a Mi Hazánk soraiban.)