karzat
Szinkron2026-08-19 07:33

Dr. Gurmai Zita (MSZP)

2020-02-25 · 108. ülésnap · napirend előtti felszólalás · 4:52

napirendi pont: Napirend előtti felszólalások

Szöveg4 263 karakter · 8 bekezdés · JSON

DR. GURMAI ZITA (MSZP): Köszönöm szépen. Tisztelt Elnök Úr! Államtitkár Úr! Képviselőtársaim! Február 27-én van az egyenlő díjazás európai napja. Egy ország sikerében alapvető szerepe van a nők és férfiak közötti egyenlőség biztosításának. Ha a nemek közti egyenlőség megvalósul, akkor azzal igazán az adott társadalom nyer, hiszen így mindenki olyan életszínvonalon tud élni, amiért valóban megdolgozik. Az egyenlő bérezés a gazdaságot is fellendítené. Becslések szerint a nemek közötti bérszakadék 1 százalékos csökkentése a bruttó hazai termék 0,1 százalékos növekedését eredményezné.

Ahogyan azt bizonyára önök is tudják, Magyarországon a nők átlagosan két hónappal kevesebbet keresnek, mint a férfiak. Ez azt jelenti, hogy a nők az idén is a novembert és a decembert is ingyen fogják végigdolgozni. A KSH legutóbbi, 2020. január 31-én megjelent jelentése szerint 2019 januárja és novembere között a bruttó átlagkereset a teljes munkaidős alkalmazásban álló férfiaknál 398 100 forint, míg a nők esetében 332 700 forintot ért el. Rossz hír továbbá, hogy a keresetek növekedésének az üteme is eltér, ez a férfiaknál 11,7 százalékos, a nőknél pedig 10,6 százalékos növekedést jelent egy év alatt. Remélem, egyetértünk, hogy ez így nincsen rendjén. Ezen a helyzeten mielőbb változtatnunk kell.

Meg kell szüntetnünk a nők kiszolgáltatottságát a munkaerőpiacon is. A munka világában a nők a béralku-pozíciókban sokkal rosszabbak, mint a férfiak, ez közismert. Az otthoni munkát is figyelembe véve, összességében a nők heti munkaideje több, mint a férfiaké. A nők emellett kevesebb vezető pozíciót töltenek be, és azt is kevesebb pénzért. Az Eurostat adatai szerint 23 százalékkal kevesebbet keresnek óránként, mint férfi vezetőtársaik. Az Európai Parlament további fellépésre szólítja fel a tagállamokat a nemek közötti bérszakadék csökkentése szempontjából. Ursula von der Leyen, az Európai Bizottság elnöke nemrég jelentette be, hogy dolgozik a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó új európai stratégián és a fizetések átláthatóságára irányuló szabályokon.

(9.40)

A magyarországi helyzet kapcsán nem mehetek el szó nélkül az elmúlt évek munka világát ért átalakításai mellett sem. A Fidesz által elfogadott és 2012-ben hatályba léptetett munka törvénykönyve számos esetben csorbította a megszerzett munkavállalói jogokat és gyengítette a dolgozók érdekérvényesítő képességét. Ebből adódóan a nők helyzete 2012-től sokkal rosszabb lett, mint korábban volt. Ez különösen igaz a bérekre. A nők a béralkuk, bérezések területén jelentősebb hátrányba kerültek, mint a férfiak. Hogy miért? Mert nekik kell gondolniuk a családjukra, az otthon végzett munkájukra, a gyermeknevelésre vagy akár az otthonápolásra. Nekik kell megteremteniük az egyensúlyt a család és a karrier között. Ez nem könnyű feladat, különösen akkor, ha nem kapnak segítséget céljaik eléréséhez.

Az egyenlőtlenségek nem csak a fizetésekre vannak kihatással: ha valakinek kevesebb a jövedelme, kevesebb lesz a nyugdíja is. Azaz a nők többet dolgoznak kevesebb pénzért, amiért az a „jutalmuk”, hogy nyugdíjasként alacsonyabb nyugdíjból kell hogy megéljenek, mint a férfiak. Ez így nem elfogadható. Ez ellen folyamatosan küzdenünk kell, közösen, nőknek és férfiaknak, mivel csak közös munkával, egymás kölcsönös tiszteletével érhetjük el, hogy egyenlő megítélés alá essenek az élet minden területén, így a munka világában is.

Tisztelt Képviselőtársaim! A nők és férfiak közötti egyenlőség biztosításának érdekében országgyűlési határozati javaslatot nyújtottunk be az MSZP-frakció képviselőivel „a nők és férfiak közötti bérszakadék mérséklése” címen. A benyújtott javaslat elfogadásával az Országgyűlés arra kötelezi a kormányt, hogy készítsen átfogó koncepciót a nemek közötti bérszakadék mérséklésére. Ha ezt a feladatot a kormány komolyan veszi, akkor azzal nem csupán a nők és férfiak közötti különbségek csökkenhetnek, hanem végre kiemelt figyelmet kaphatna a többségében nőket foglalkoztató egészségügyi, oktatási és szociális ágazat is.

Bízom benne, hogy a megfelelő fórumokon kormánypárti képviselőtársaim is támogatni fogják a javaslatot, aminek eredményeként közösen tehetünk egy lépést a nők védelmének az érdekében. Köszönöm szépen, hogy meghallgattak. (Taps az MSZP, a DK és a Párbeszéd soraiban.)

A jegyzőkönyv szövege, ahogy az Országgyűlés Web API-ja adja (felszolalas), a formázás nélkül. Nem összefoglaló.

HivatkozásJSON

karzat: Dr. Gurmai Zita — 2020-02-25, napirend előtti felszólalás. Az Országgyűlés Web API-jának adataiból, frissítve 2026-08-19 07:33. https://ogykarzat.hu/ckl41/felszolalas/108-14.html
BibTeX
@misc{karzat-41-felszolalas-108-14,
  title = {Dr. Gurmai Zita — 2020-02-25, napirend előtti felszólalás},
  howpublished = {\url{https://ogykarzat.hu/ckl41/felszolalas/108-14.html}},
  note = {karzat — az Országgyűlés szavazásai; az Országgyűlés Web API-jának adataiból, frissítve 2026-08-19 07:33},
  year = {2026}
}