Becsó Zsolt (Fidesz)

BECSÓ ZSOLT, a Fidesz képviselőcsoportja részéről: Köszönöm a szót, elnök úr. Tisztelt Képviselőtársaim! Tisztelt Ház! Mára már megérett a helyzet arra, hogy számos nyugat-európai példa, így az osztrák vagy német minta alapulvételével hazánkban is törvény szabályozza a kereskedelmi elárusítóhelyek nyitva tartását.

A közelmúltban elfogadott törvény egyaránt törekszik arra, hogy a kereskedelmet, amely a nemzetgazdaság egyik fontos húzóágazata, csak ésszerű mértékben, a nyilvánvaló kivételek alkalmazása mellett korlátozza, ugyanakkor elősegítse azt is, hogy a vasárnap valóban az ország döntő része számára pihenőnap legyen; olyan szabadnap, amelyen a családi együttlétre nyitva álló rövid időt nem kurtítja még a vásárlással eltöltött idő sem; olyan szabadnap, amely nem teszi tönkre a családi és társas életet, amely elősegíti a kikapcsolódást, a feltöltődést. Arról nem is beszélve, hogy a vasárnapi munkaszünetnek egészségügyi, sőt környezetvédelmi vonatkozása is van, hiszen például országszerte jelentősen csökkenhet a zajterhelés.

Az elfogadott javaslat kizárólag a vasárnapi és a munkaszüneti napon tiltja meg az üzletek nyitva tartását. A többi esetben, így például szombaton is kizárólag időbeli korlátok közé szorítja. Fő szabály szerint az üzletek reggel 6 óra és este 10 óra között lehetnek nyitva Magyarországon. Fontos célkitűzése az elfogadott javaslatnak, hogy nem kívánja korlátozni a kis családi üzletek nyitva tartását akkor, ha ezek nem jelentős alapterületű kereskedelmi egységek, és az egyébként tiltott időszakokban az üzlet tulajdonosai, illetve segítő családtagjaik maguk végzik a kereskedelmi tevékenységet.

A mai napon a tisztelt Ház elé került törvényjavaslat a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt módosítja azzal a céllal, vagy pontosabban: a már elfogadott törvényjavaslatot egészíti ki azzal, hogy a kiskereskedelmi tevékenységet folytató munkáltatónál foglalkoztatott munkavállaló számára vasárnapi munkavégzés esetén 100 százalék bérpótlékot biztosítson. Továbbá rendelkezik a törvényjavaslat arról is, hogy a foglalkoztatott munkavállaló egy naptári hónapban legfeljebb két alkalommal kötelezhető vasárnap rendes munkaidőben történő munkavégzésre.

Kérem képviselőtársaimat, hogy módosításokkal, de támogassák a kezdeményezést.

Köszönöm a szót.