K/351

SZABADI ISTVÁN (Mi Hazánk): Köszönöm szépen a szót. Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Országgyűlés! A rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban ‑ RIASZ ‑ foglalkoztatottak egy része év elején bruttó 400 ezer forint egyszeri juttatásban részesült, ugyanakkor a rendvédelmi szerveknél foglalkoztatott nem hivatásos munkavállalók nem kaptak az egyszeri juttatásból, ahogy a fegyverpénzből is kimaradtak, annak ellenére, hogy a szervezetek működésében közvetlen és nélkülözhetetlen feladatokat látnak el.

A RIASZ-os alkalmazottak és munkavállalók utoljára 2019-ben részesültek béremelésben. Az azóta eltelt időszakban havi járandóságuk csak akkor emelkedett, ha nem érte el éppen az aktuális minimálbért, illetve a garantált bérminimum összegét. Mindez jelentős reálbércsökkenést eredményezett, hiszen közben a fogyasztói árak csaknem 60 százalékkal emelkedtek, rendkívül nehéz helyzetbe hozva őket. A teljes rendvédelmi szektor, beleértve a rendőrséget, a büntetés-végrehajtási szervezetet és a katasztrófavédelmet, jelentős humánerőforrás-hiánnyal küzd, ennek ellenére a RIASZ-os alkalmazottak és munkavállalók gyalázatosan alacsony keresettel rendelkeznek, illetményük 35 év szolgálati idő után is csak bruttó 4 ezer forinttal haladja meg a garantált bérminimum összegét. Gondolom, miniszter úr egyetért azzal, hogy ez egy méltatlan helyzet.

Ezért kérem is szíves válaszát azzal kapcsolatban, hogy készülnek‑e a RIASZ-os alkalmazottak és munkavállalók illetményének rendezésére. Amennyiben igen, mikor és milyen mértékű emelésben részesülnek? Terveznek‑e bérfelzárkóztatási programot a rendvédelmi szerveknél foglalkoztatott nem hivatásos állomány helyzetének javítására, tekintettel arra, hogy semmilyen egyszeri juttatást nem kapnak? Várom szíves válaszát. Köszönöm szépen. (Taps a Mi Hazánk soraiban.)

PÓSFAI GÁBOR belügyminiszter: Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Ház! Tisztelt Képviselő Úr! Először is köszönöm szépen a kérdését, nagyon fontos dolgot érintünk. Többször beszéltünk már arról, de újra meg újra le kell szögeznünk, hogy az Orbán-kormány öröksége a rendvédelem területén egészen méltatlan. A rendőrség óriási állományhiánnyal küzd, a rendvédelmi dolgozók alacsony bérért, méltatlan körülmények között dolgoznak, ennek köszönhetően a rendvédelmi pálya ma nem vonzó a fiatalok számára. Én azt gondolom, hogy nemcsak az ön által említett két állománycsoport esetében, hanem a teljes rendvédelem területén korrekcióra van szükség.

Csak néhány számadat, hogy honnan indulunk: ma a rendvédelem területén 8800 fő hiányzik, ha a teljes státuszú állományt nézzük. Budapesten közel 30 százaléka hiányzik az állománynak, Pest megyében 22 százalék ez a szám. Úgyhogy akikre ön rákérdezett, az 13 ezer főt érint, de azt gondolom, hogy a teljes rendvédelmi állományról kell beszélnünk, amikor bérkorrekcióról beszélünk.

A TISZA-kormány álláspontja egyértelmű ezekben a kérdésekben: helyre fogjuk állítani a rendvédelem becsületét és tekintélyét, megújítjuk a bérrendszert, amely tisztességes és kiszámítható egzisztenciát biztosít minden rendvédelmi dolgozónak. Valódi életpályamodellt teremtünk, amely vonzóvá teszi a pályát a fiatalok számára is. Ennek első lépéseként a Belügyi Érdekegyeztető Tanács ülésén közös munkára hívtam fel, kértem fel a munkavállalói érdekképviseleteket. Hangsúlyozni szeretném tehát, hogy minden állománycsoport bérét rendezni szeretnénk. Mindegyikük nélkülözhetetlen hozzájárulást nyújt a közbiztonság fenntartásában.

A Belügyminisztérium jelenleg vizsgálja a teljes rendvédelmi állomány, ezen belül a kérdéses állománycsoportok bérfejlesztési lehetőségeit, annak mértékét és módját. Ennek keretében a korábbi javaslatokat is elővesszük, a mostani bértárgyalás elemeit pedig be fogjuk építeni a végleges javaslatba. Nyár végéig várható, hogy konkrét tervekkel jövünk, ekkor tudunk a konkrét számokról beszélni, ebben a honvédelmi tárcával is folyamatosan egyeztetünk. Köszönöm szépen. (Taps a TISZA soraiban.)