{"cycle": 42, "id": "42-345", "date": "2022-11-23", "ulnap": 42, "seq": 345, "speaker": "Jámbor András Imre (Párbeszéd)", "p_azon": "j024", "faction": "Párbeszéd", "kind": "felszólalás", "role": null, "event": "Általános vita lefolytatása T/2031 Egyes egészségügyi tárgyú törvények módosításáról", "iromany": "T/2031", "duration_s": 616, "position": null, "chars": 8465, "paragraphs": ["JÁMBOR ANDRÁS IMRE (Párbeszéd): Köszönöm szépen a szót. Először kicsit távolabb eveznék, hogy aztán visszatérjünk a törvénytervezet vitájához.", "Azt látjuk itt, hogy az elmúlt 12 évben önök a versenyképességünket nagyjából arra építették, hogy alacsonyan tartsák a fizetéseket… (Rétvári Bence: Az energiaárakra!) Tessék? (Rétvári Bence: Az energiaárakat tartjuk alacsonyan!) Arra most nem térünk ki.", "Tehát az elmúlt 12 évben önök arra építették Magyarország versenyképességét, hogy alacsonyan tartották a fizetéseket, és folyamatosan gyengítették a munkajogot. Önök azt mondják, hogy a munka minden, én inkább azt mondanám, hogy a megélhetés és a boldogság a minden, és nyilván a munka ehhez egy szükséges feltétel. Hogy hogyan kapcsolódik ez ide? Úgy, hogy alapvetően ahhoz, hogy például valaki boldog legyen a munkájában, boldog legyen az életében, ahhoz a pihenés egy alapvető jog (Rétvári Bence: Hány óra van?), és ez a pihenés pedig eléggé kapcsolódik ahhoz, hogy egyébként milyen egészségügyi helyzet van Magyarországon, milyen a magyar dolgozók mentális egészségi helyzete, milyen az egészségügyi dolgozók helyzete.", "Ha valaki beszélgetett mentősökkel, eléggé tapasztalhatta, hogy nem heti 40 órában dolgoznak, hanem általában másodállást kell vállalniuk, bedolgoznak valahova. Ugyanígy az egészségügyi szakdolgozóknál is ez egy elég általános jelenség. Ha pedig az egészségügyről beszélünk, akkor beszélnünk kell arról is, hogy mi az, amivel a betegségeket meg lehet előzni, mi az, amivel meg lehet előzni az egészségügyi rendszerbe való bekerülést, mi az, amivel meg lehet előzni azt, hogy valaki megbetegedjen. Igen, ennek egyik fontos eleme a mentális egészség, hiszen nagyon sok betegség eredője az egyébként, hogy milyen mentális problémákkal küzdenek az emberek. A másik pedig az, hogy az emberek ne dolgozzák túl magukat és ne égjenek ki.", "Önök 2010 óta számtalan olyan törvényt hoztak, amely a munkaidőt, a szabadságokat szabályozta. 2012-ben és ’13-ban az új munka törvénykönyvével a munkaközi szünetet lényegében megszüntették, hiszen ez nem lett része a munkaidőnek, a pihenőnapokat kevesebbszer kell vasárnapra rakni. Megszűnt az a lehetőség, hogy a munkavállaló kivehet három napot anélkül, hogy előzetesen bejelentse a munkáltatónak, illetve a rabszolgatörvény kapcsán egy olyan időkeret-meghatározást hoztak ‑ és azt a Covid alatt kiterjesztették olyan ágazatokra is, ahol addig az nem volt érvényes ‑, ami tovább növelte a dolgozók túlterheltségét.", "(6.10)", "És hogy ez hogyan kapcsolódik ide? Ez úgy kapcsolódik ide, hogy alapjáraton, ahogy az előbb is említettem, a mentális egészség, a túlterheltség megelőzése része annak a folyamatnak, vagy része kéne lenni annak a folyamatnak, ami a betegségmegelőzéshez vezet. S ahogy arról itt már volt szó, ennek a nagy egészségügyi átalakításnak nem része az a gondolatkör, hogy hogyan lehetne elkerülni azt, hogy emberek megbetegedjenek, hanem már csak azt a problémát rendezi, hogy ha bekerülnek az egészségügyi ellátórendszerbe, akkor mi történik.", "A másik dolog, ami nem része ennek az átalakításnak, hogy a mentális egészségüggyel mit kezd az ország, hogy hogyan alakul a pszichológiai rendelések ingyenes ellátása, és hogyan alakul ez az egész kör. Pedig itt brutális hiányosságok vannak. Ha kicsit átevezünk az oktatásba, annak az idekapcsolódó részéhez, akkor az iskolai pszichológusok száma egy elég riasztó helyzet. Az, hogy hány iskolában, hány tankerületben van megfelelő számú iskolapszichológus, tudjuk, hogy a tankerületek száma a nullához közelít, ahol annyi iskolapszichológus van, amennyinek lennie kéne.", "A kiégés kapcsán három dolgot szoktak említeni. Egyrészt azt, hogy a sok stressz, a nagy megterhelés, amelyből érzelmi kimerülés keletkezik, a kiégés egyik definíciója. A másik, hogy kevés motiváció lesz a munkában, a kismértékű munkahelyi megelégedettség meg csökkenő teljesítményhez vezet, harmadrészt pedig hogy a munkahelyen megromlik a kapcsolatok minősége, és ez egyfajta dehumanizációhoz vezet.", "Azért hozom ezt ide be, mert ha arról beszélünk, hogy hova kéne a magyar gazdaságnak mennie ‑ és erről ebben a Házban szerintem érdemes beszélni ‑, akkor az a termelékenység kérdéséhez vezet. Azt látjuk, hogy Magyarország nem a termelékenységben próbál előrehaladni ‑ hiába mondta ezt Orbán Viktor még a választások után ‑, most megint ott tartunk, hogy nem az oktatásba belerakott pénzzel vagy az egészségügybe belerakott pluszforrásokkal fogunk előremenni a termelékenység mutatóinak megteremtésében, hanem megint munkajogi korlátozások jönnek. Lásd a foglalkoztatási törvény két passzusát, amiben azt látjuk, hogy a munkavállaló hétnapos szabadságát hogyan rakják át önök úgy, hogy abban a munkáltatónak vétójoga legyen. Illetve hogy betegség esetén hogyan kényszerítheti majd a munkáltató a dolgozót arra, hogy ő fölmondjon.", "Ha megnézzük, hogy milyen helyzetben vannak a magyar emberek mentálisan, akkor brutális számokat kapunk. Az Allianz egy decemberi kutatása szerint a mentális problémák legfőbb okozója a munkahelyi gondok, 38 százalék, és a saját, illetve szeretteinek esetleges rossz egészségi állapota, 30 százalék. Szerintem ez elég erőteljesen kapcsolódik ennek a törvényjavaslatnak a vitájához, és azt mutatja meg, hogy mennyire gondolják például azt a magyar állampolgárok, hogy ha az egészségügybe bekerülnek a hozzátartozóik, akkor jó kezekbe fognak kerülni vagy egy jó rendszerbe fognak kerülni. És ez nem azon múlik, hogy az orvosok vagy a szakdolgozók mennyire elkötelezettek, hiszen például a szakdolgozói részen a túlterheltség, ez az ördögi kör ugyanúgy ott van, és az az emelés, amit itt látunk, nem fogja megoldani ezt a problémát, főleg ilyen infláció mellett.", "A másik szám, amit érdemes idevenni ‑ ami a szakdolgozókat már csak a korosztályi és nemi összetétel miatt szintén nagyon érinti ‑, Bíró Anikó KSH-kutatása, amely azt mondja ki, hogy sokkal magasabbak a mentális problémák Magyarországon a dolgozók körében, de különösen magas a 45-50 év közötti alacsonyan képzett magyar nők között. A depresszió tünetei náluk például háromszor olyan gyakorisággal jelentkeznek, mint a hasonló végzettségű európai nők körében. Ha megnézzük a szakdolgozói kar összetételét, azt látjuk, hogy ide is erősen kapcsolódik ez a téma.", "Azt szeretném kérdezni önöktől, hogy milyen olyan törvényjavaslatokat terveznek benyújtani, amik ezeket a mentális terheléseket csökkentik. Milyen olyan javaslataik vannak, amivel a munkaidőt és a pihenőidőt úgy tudjuk szabályozni, hogy az lényegében az egészségügyi ellátórendszerhez becsatlakozzon? Vannak különböző példák arra, hogy a munkaidőn túli kommunikációt hogyan tiltják le például a cég és a dolgozók között. Én is olvastam, hogy az M-Telekomnál a négynapos munkahétre való áttérés egy jó projektnek tűnik és több részlegre ki fogják terjeszteni, s még számtalan más lehetőség van.", "Ha az egészségügyről beszélünk, akkor szerintem kell beszélnünk arról, hogy mi az a munkaerőpiac, ami Magyarországon van, és hogyan szabályozzák önök ezt. Illetve ha az egészségügyről beszélünk, akkor kell beszélnünk arról, hogy a mentális egészségüggyel mit akarunk kezdeni. Ez azért a világ egyre több pontján legalább egy államtitkárságot megér. Magyarországon ez maximum egy helyettes államtitkárságot érhetne meg, hiszen az egészségügy maga is egy államtitkárság. Szerintem jó lenne, ha ezt a témát elővennénk, mert minden szám azt mutatja, hogy ez Magyarországon egy nagyon fontos probléma, és ha gazdasági növekedést, termelékenységnövekedést akarunk elérni, ami elengedhetetlen lenne ahhoz, hogy nőjenek a fizetések Magyarországon, akkor ahhoz ezt a problémakört elő kell vennünk, és ezzel a problémakörrel kell foglalkoznunk. S ha megelőzést akarunk, akkor is elő kell vennünk ezt a problémakört, hiszen például a daganatos megbetegedéseknél a mentális állapot, a mentális egészségügyi állapot erőteljesen azok között az okok között szokott lenni, amik elvezetnek ezekhez a sokszor nagyon tragikus véget érő betegségekhez.", "Selmeczi Gabriella válaszánál ugyan nem voltam itt, de a parlamenti dohányzóban hallgattam. (Rétvári Bence: Egészségügyi törvényt a dohányzóban hallgat! ‑ Derültség.) Azt szeretném megkérdezni, hol tudom megnézni azt, hogy a nyugdíjbefizetéseim után mennyi járulék keletkezett és mennyi pénz van az én egyéni számlámon. (Dr. Selmeczi Gabriella: A kormányablakban!) És ha nem tudom megnézni, akkor az, hogy ez papíralapú vagy digitális (Dr. Selmeczi Gabriella: Digitális!), nem nagy különbség szerintem. Köszönöm szépen."]}