Dr. Dávid Ferenc (DK)

DR. DÁVID FERENC (DK): Elnök Úr! Köszönöm szépen a szót. Tisztelt Államtitkár Úr! Sajtóhírek szerint egyes cégek munkavállalóik számára rezsitámogatás címén bizonyos juttatásokat vezettek be. Ebben az önzetlen jó szándék mellett vélhetően az a megfontolás is vezérelte őket, hogy dolgozóik megtartása megéri nekik ezt az áldozatot.

Az energiaárak drasztikus emelkedése idején racionális lehetne ösztönözni az ilyen munkáltatói magatartást. Lehetőséget kellene adni a munkáltatóknak, hogy ilyen támogatást bizonyos összeghatárig adó- és járulékmentesen nyújthassanak dolgozóiknak. Mint látjuk, egyes munkáltatók ezt még úgy is érdekükben állónak tartják, ha közterhet kell fizetniük utána, hát még ha köztehermentesen tehetnék. A költségvetés nem veszít vele, hiszen ha a közterhek miatt a vállalat ezt nem fizetné ki a dolgozóknak, akkor a közterhek amúgy sem folynának be, a munkavállalóknak viszont óriási könnyebbséget jelenthetne. Úgy járna jól tehát a munkáltató és a munkavállaló egyaránt, hogy az a költségvetésnek nem kerülne semmibe.

Ezért munkavállalói rezsitámogatás bevezetésére teszünk javaslatot, amelynek keretében a munkáltató a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóinak 2023. március 31-éig legfeljebb havi 50 ezer forint értékű adó- és járulékmentes juttatást biztosíthatna. A részmunkaidőben foglalkoztatottak számára ezen a címen kifizethető hozzájárulás a foglalkoztatott munkaidejének arányában csökkenne.

A szabályozásban gondoskodni kellene az esetleges visszaélések megakadályozásáról, továbbá arról, hogy amennyiben a munkáltatónál otthoni munkavégzésre kötelező jelleggel kerül sor, a munkáltatónak a támogatáson felül az otthoni munkavégzés időtartamával arányosan ki kelljen vennie részét az otthoni rezsifizetésből. A kérdésem: hajlandó‑e a kormány a vázolt munkavállalói rezsitámogatás bevezetésére? Köszönöm szépen a figyelmet, elnök úr. (Taps a DK soraiból.)