Dr. Gurmai Zita (MSZP)

DR. GURMAI ZITA (MSZP): Köszönöm szépen. Tisztelt Miniszterhelyettes Úr! Magyarországon a dolgozóknak miért nem jár az Európában megszokott tisztességes fizetés? ‑ kérdezzük ezt Komjáthi Imre képviselőtársammal.

Ezt azért is kérdezzük, mert az Európai Unió Bírósága egy ítéletében részben érvénytelenítette az uniós minimálbér-irányelv két rendelkezését, de megerősítette a megfelelő minimálbérekről szóló irányelvet. Ez azt jelenti, hogy például a kollektív szerződések ösztönzésére vonatkozó kötelezettség továbbra is érvényes Magyarországon is, a magyar munkavállalóknak megfelelő minimálbéreket kell kapniuk a kollektív tárgyalások ösztönzésével, ebből azonban nálunk nem sok látszik.

Önök mélyen hallgatnak arról az Európai Unióban zajló szociálpolitikai reform folyamatról, amelynek célja az életszínvonal javítása, a bérszínvonal emelése, valamint a munkahelyi szegénység és a nemek közötti bérszakadék csökkentése. Ugyanezek a célok az MSZP „Méltányos munkahely” programjában is szerepelnek, csak néhányat említek ezek közül: a minimálbér emelése, az álláskeresési támogatás idejének a meghosszabbítása, a munkahelyi biztonság szigorítása, illetve a külföldi vendégmunkások foglalkoztatottságának szabályozása.

Ezért tisztelettel kérdezem: hogy áll annak a cselekvési tervnek a kidolgozása és végrehajtása, amelynek célja a kollektív szerződések lefedettségének növelése? Hol tart ma Magyarország abban, hogy a minimálbérek a bruttó mediánbér 60 százalékában vagy a bruttó átlagbér 50 százalékos mértékében legyenek meghatározva? Kérdezem mindezt azért, mert az talán nehezen nevezhető Brüsszel áskálódásának, hogy a magyar dolgozók fizetését magasabb szinten garantálják. Várom miniszterhelyettes úr megtisztelő válaszát. Köszönöm. (Szórványos taps a DK soraiból.)