{"cycle": 42, "id": "130-123", "date": "2024-11-27", "ulnap": 130, "seq": 123, "speaker": "Kanász-Nagy Máté (LMP)", "p_azon": "k168", "faction": "LMP", "kind": "kétperces felszólalás", "role": null, "event": "Általános vita megkezdése T/9894 Magyarország 2025. évi központi költségvetéséről", "iromany": "T/9894", "duration_s": 122, "position": null, "chars": 1955, "paragraphs": ["KANÁSZ-NAGY MÁTÉ (LMP): Köszönöm a szót. Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Ház! Maradva akkor a közalkalmazottak béremelésénél, és való igaz, hogy a nevelést-oktatást közvetlenül segítő munkatársak a garantált bérminimumot plusz 7 százalékot, plusz esetleg 3 százalékot kapnak, azért azt gondolom, ezt a differenciálást, hogy valaki megkapja a 3 százalékot, valaki nem kapja meg, azért a teljesítményelv érvényesítésének nevezni egy picit túlzás. Tehát ennél lehetne differenciáltabb rendszereket alkotni.", "Amit említett az államtitkár úr, hogy jövőre emelik a minimálbért, illetve a garantált bérminimumot – 7, illetve 9 százalékos emelésről van szó ‑, ez nettó 15-16 ezer forintot jelent. Azért ez nem egy jelentős összeg, ezt tegyük hozzá, és egészítsük ki azzal, hogy az elmúlt években ennél lendületesebb volt a minimálbér vagy a garantált bérminimum növekedése. Most ismét visszavettek ebből a növelési tempóból, ha a jövő évet nézzük egyébként.", "A következő dolog pedig az, hogy itt azért alapvetően van egy szétválasztás, tehát különbséget tesznek közalkalmazott és közalkalmazott között. Ugyanis vannak olyan szférák, amelyek megkapták az életpályamodellt, és lendületes a bérnövekedés, az orvosok esetében ez egyértelmű. Hogy ez mire elég, meg tudja‑e állítani ennek a szektornak a sajnos életkori okokból történő elhagyását, az egy kérdés. A pedagógusok esetében az életpályamodell számos esetben problémás, vitás kérdések vannak, de kétségtelen, hogy van. De ott vannak a NOKS-os kollégák, ott vannak a szociális dolgozók, ahol semmilyen életpályamodellről nem beszélhetünk, őket benne hagyták a közalkalmazotti bértáblában, amit befagyasztottak.", "A minimálbér és a garantált bérminimum nő, az tolja följebb, hogy mondjam, a fizetéseket, de rendkívüli igazságtalanságokat eredményez, hiszen képzettségbeli különbségek, életkorbeli különbségek nem tudnak érvényesülni, ami szerintünk egy óriási probléma. Köszönöm szépen. (Szórványos taps az LMP soraiból.)"]}