{"cycle": 41, "id": "51-22", "date": "2018-12-13", "ulnap": 51, "seq": 22, "speaker": "Dr. Handó Tünde", "p_azon": "h069", "faction": null, "kind": "Előadói válasz", "role": "az Országos Bírósági Hivatal elnöke", "event": "Általános vita lefolytatása B/1483 Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 2017. évi beszámolója H/3896 Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 2017. évi beszámolója elfogadásáról", "iromany": "B/1483 · H/3896", "duration_s": 452, "position": "az Országos Bírósági Hivatal elnöke", "chars": 5117, "paragraphs": ["DR. HANDÓ TÜNDE, az Országos Bírósági Hivatal elnöke: Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Ház! Köszönöm szépen az elismerő szavakat a bírótársaim, az igazságügyi alkalmazottak nevében. Valóban, mindaz, ami eredmény, ami siker, csak velük és csak általuk érhető el. Én ismételten szeretném ugyanakkor megköszönni a Magyar Országgyűlésnek, a magyar kormánynak, a végrehajtó hatalomnak is azt a segítséget, amit kaptunk, természetesen, ami a pénzügyi segítséget illeti, az adófizetők hozzájárulása által is.", "Külön köszönöm azt, hogy ezekből a forrásokból a jogalkotási együttműködéssel sikerült a bírói illetményt emelni 2018. januárig 15 százalékkal, az igazságügyi alkalmazotti illetményt 30 százalékkal átlagosan. Valóban, egy olyan életpályát tudunk most már kínálni az igazságügyi alkalmazottaknak, és reményeink szerint mielőbb ‑ hiszen erre már ígéretet kaptunk ‑ a bírók számára is, ami egzisztenciális biztonságot nyújt a számukra.", "Valóban, mindennek az alapja, lényege az ember. Ezért is foglalkozunk nagyon sokat az emberekkel a bírósági szervezeten belül, ezért alakítottuk ki az életpályamodellt, ezért van három éve úgynevezett megtartó programunk, ezért indulnak a bíróságok a családbarát munkahely címért sikeresen. Ezért foglalkozunk külön az új generációval, és ezért alakítottuk ki a modern szervezetekben jól ismert, de nálunk még nem ismert coachtréneri hálózatot, hogy az emberi lélekkel is tudjunk foglalkozni, hiszen minden ügyfél arra vágyik, hogy az ügyében pártatlan, nyugodt, magabiztos, türelmes, empatikus bírókat találjon a bírói pulpituson.", "Ami a bírói kinevezéseket illeti, ezek gyakran felmerülnek. Én magam jogász vagyok, bíróként is igyekeztem úgy eljárni, hogy előbb megnéztem, hogy mik a jogszabályi keretek, mik a tények, és azok alapján hoztam meg a magam döntését. Számokat mondok arról, hogy 2017-ben hogyan alakultak a vezetői pályázatok. Tudni kell azt, hogy a bírósági szervezetben közel 800 vezetői tisztség van, ebből 119 tisztség tartozik az OBH elnökének kinevezési jogkörébe.", "A 2017. évben 16 vezetői pályázatot hirdettünk meg, abból 8 esetben került sor kinevezésre, 5 esetben nem volt pályázó, tehát eredménytelennek kellett nyilvánítani a pályázatot. Egy olyan eset volt mindössze, ez is olvasható egyébként a beszámolóban, ahol a törvényben biztosított mérlegelési jogkörrel élve eredménytelennek nyilvánítottam a pályázatot. Ami a bírói pályázatokat illeti, 2017-ben 274 bírói pályázatot írtunk ki, 259 volt eredményes. Egyébiránt ezekre az álláshelyekre 1900 pályázat érkezett, tehát sokszoros túljelentkezés volt a bírói álláshelyekre, és ahogyan említettem, a pályázatok 95 százaléka kinevezéssel, vagy ha már bíró pályázott az adott tisztségre, áthelyezéssel zárult. 15 volt, mindössze 4 százalék az eredménytelen pályázatok száma, és ebből a 15-ből 8 olyan, amiben egyáltalán nem érkezett pályázat. Azt gondolom, hogy a kinevezési gyakorlat nemcsak az én esetemben, hanem valamennyi törvényszéki elnök, ítélőtáblai elnök, akár a kúriai elnök tekintetében is megfelel a törvényi rendelkezéseknek.", "S mivel elhangzott egy kérdés az engedélyezett álláshelyekről, és hogy a Kúrián miért hiányzik nyolc bíró a statisztikai adatok szerint, csak arra szeretnék utalni, hogy a Kúria önálló fejezetet képez a bírósági szervezetben, és a Kúria elnöke maga határozza azt meg, hogy mikor és mire ír ki bírói pályázatokat. Efölött az Országos Bírósági Hivatal elnökének semmiféle ellenőrzési, felügyeleti jogköre nincsen. Itt volt elnök úr, tőle meg lehetett volna kérdezni, de meg lehet kérdezni talán jövőre is, hogy miért hiányoznak a Kúriáról ezek a bírók.", "Ami a statisztikával kapcsolatos kérdéseket illeti, hogy járásbíróságot nézünk, büntető ügyszakot, törvényszéki szintet, valóban nagyon sok nézőpontból lehet figyelni ezeket az adatokat. Egy európai sztenderdnek megfelelő adatszolgáltatás az, ami alapján mi első, második, harmadik helyezéseket értünk el európai színvonalon. De valóban lehet úgy is tekinteni a peres ügyeket, ha lineárisan nézzük, hogy mennyi idő alatt fejeződik be tipikusan egy eljárás. Ilyen adatok is találhatók a honlapjainkon.", "Meg kell erősítenem azonban azt, ma már másodfokon, tehát a fellebbezett ügyekben a törvényszék, ítélőtábla 6 hónapon belül hozza meg a döntéseit. Ez egy példátlan eredmény; egyedül a Kúriánál van elmaradás, ahol jó, ha egy évhez közeli időpontban megszületnek a polgári, közigazgatási, munkaügyi ügyekben a döntések. Ott valóban sokat kell még javulniuk az ügyforgalmi adatokat illetően.", "Köszönöm szépen a figyelmet, köszönöm szépen azt a komoly és megfontolt hozzászólást a képviselők részéről, amellyel a beszámolóhoz, és nem feltétlenül csak az én személyemhez, hanem valóban a bírósági szervezethez viszonyultak. Köszönöm az összes munkatársam nevében a bírókat, igazságügyi alkalmazottakat illető elismerő szavakat. Biztosak lehetnek abban, hogy ebben a bírósági szervezetben azon vagyunk, hogy az Alaptörvénynek, az eskünknek megfelelően teljesítsük feladatunkat, hogy azt az erőt, azt a biztonságot tudjuk nyújtani a hozzánk fordulóknak, amit jogosan várnak el tőlünk. Köszönöm. (Taps a kormánypárti padsorokban.)", "(11.10)"]}