{"cycle": 41, "id": "35-124", "date": "2018-10-30", "ulnap": 35, "seq": 124, "speaker": "Hajdu László (DK)", "p_azon": "h211", "faction": "DK", "kind": "kétperces felszólalás", "role": null, "event": "Általános vita lefolytatása T/2928 Az egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról", "iromany": "T/2928", "duration_s": 124, "position": null, "chars": 1610, "paragraphs": ["HAJDU LÁSZLÓ (DK): Elnök Úr! Tisztelt Államtitkár Úr! Én a salátatörvényből, a hat törvényt módosító előterjesztésből csak egyetlen részhez szeretnék hozzászólni, amely a munka törvénykönyvét úgy módosítja, hogy úgy is el lehet térni a munka törvénykönyvétől a jövőben, ha ezt elfogadjuk, hogy csökkenti a kollektív szerződésben, ami nem kerül kifejtésre, a munka törvénykönyve adta lehetőségeket, vagy a kollektív szerződésben növelheti azokat.", "(15.50)", "Én egyre térek ki mindössze, a tankerületi, tehát a KLIK-féle közalkalmazotti foglalkoztatottak esetére, amikor ‑ már elhangzott ‑ az igazgatónak nincs valóságos munkáltatói jogköre. Gondolná az ember, hogy a tankerületi igazgatónak, aki 15-20 iskola főigazgatója vagy valami hasonló, azt gondolná az ember, hogy ott viszont van munkáltatói jog, de a valóságban senkinek sincs igazi joga. Hol lesz az a jog? Mondjuk, Budapest esetében két kerületnek van egy tankerületi igazgatója. Kinél van a jog? Vagy a budapesti tankerületinél lesznek ezek a jogok?", "A következőt látom belőle. Ezzel a megállapodással, a kollektív szerződéssel, ha egyik iskolából a másikba menve, akár három iskolában jön össze a 8 órája annak a tanárnak, akinek az órája a saját iskolájában nem tud összejönni, a jövőt illetően ezzel a módosítással már nem kerülhet munkaügyi bíróság elé ‑ egy történelemtanár tanít még három iskolában is történelmet, hogy összejöjjenek az órái ‑, hanem ezen módosítás keretében a közalkalmazott oda megy, ahová küldi a munkáltatója, mert olyan kollektív szerződést fognak elfogadni, hogy ezt kell tennie.", "Köszönöm szépen. (Taps a DK és az MSZP soraiban.)"]}