{"cycle": 41, "id": "202-68", "date": "2021-05-25", "ulnap": 202, "seq": 68, "speaker": "Tordai Bence (Párbeszéd)", "p_azon": "t054", "faction": "Párbeszéd", "kind": "elhangzik az interpelláció/kérdés/azonnali kérdés", "role": null, "event": "Interpelláció megtárgyalása I/16232 Hajlandó-e megszüntetni a kormány a munkavállalókat sújtó, mulasztásos alaptörvény-ellenességet?", "iromany": "I/16232", "duration_s": 164, "position": "jegyző", "chars": 2478, "paragraphs": ["TORDAI BENCE (Párbeszéd): Köszönöm a szót, elnök úr. Tisztelt Államtitkár Úr! Mint az bizonyára önöknek is feltűnt, május 1-je előtt egy nappal az Alkotmánybíróság kihirdette az ítéletét, amely több pontban alaptörvény-ellenesnek minősítette a rabszolgatörvényt, és 2021. július 31-éig adott határidőt az Országgyűlésnek arra, hogy ezt a mulasztásos alkotmánysértést pótolja, orvosolja. Tette mindezt egy 2018-as összellenzéki beadvány nyomán, amikor az ellenzéki pártok azért fordultak az Alkotmánybírósághoz, mert önök itt, tegyük hozzá, nemcsak a dolgozók érdekeivel, a 99 százalék érdekeivel szembemenve, de jogsértő módon elfogadták itt a rabszolgatörvényt, ami ellen elég keményen tiltakoztunk, és meg is kaptuk érte a milliós büntetéseinket. Majd demonstrációsorozat indult szerte az országban, Budapesttől Szegeden át Tatabányáig. A korábban nem látott méretű tiltakozások során azt mondták ki az emberek, hogy nem tűrik el, hogy önök kiárusítsák az érdekeiket a nemzetközi nagytőkének, illetve a saját oligarcháiknak.", "A rabszolgatörvény elvette a dolgozók pihenőidejét, túlmunkára kötelezte őket, elcsalta a túlórapénzeiket. Ezt az alkotmánybírósági beadványt, ami ennek az orvoslására született meg az ellenzéki pártok részéről, hagyta most több ponton helyben az az Alkotmánybíróság, amelyet ellenzék iránti elfogultsággal nyilvánvalóan nem lehet vádolni, hiszen minden tagját önök nevezték ki.", "Tehát az Alkotmánybíróság két és fél év után kimondta, hogy egyrészt senkit nem lehet elbocsátani azért, mert nem vállalja az „önkéntes” túlmunkát. Kimondta továbbá az Ab azt is, hogy hiába lett hároméves a munkaidőkeret, a korábbi maximum egyéves idő alatt kell a pihenőidők átlagának kijönnie, és a rendkívüli munkavégzéssel egy év után el kell számolni. Végül, az Alkotmánybíróság úgy döntött, ha a kollektív szerződést három év, tehát a 36 hónap alatt felmondja a munkáltató, attól még továbbra is érvényesülnie kell azoknak a többletgaranciáknak, amelyeket a szakszervezet kialkudott a 36 hónap elfogadásáért cserébe. Mint ismert, számos helyen az volt a gyakorlat, hogy a munkáltató vonzó pluszjuttatásokkal becsalogatta a szakszervezetet ebbe a 36 hónapos zsákutcába, és utána felmondta a kollektív szerződést.", "Államtitkár úr, hajlandó‑e megszüntetni a kormány a munkavállalókat sújtó mulasztásos alaptörvény-ellenességet? Nyújt‑e kárpótlást a kormány az alaptörvény-ellenes rabszolgatörvény áldozatainak, a megkárosított magyar dolgozóknak? Kíváncsian várom válaszát."]}