{"cycle": 40, "id": "61-40", "date": "2015-03-31", "ulnap": 61, "seq": 40, "speaker": "Dr. Kovács Zoltán (Fidesz)", "p_azon": "k018", "faction": "Fidesz", "kind": "felszólalás", "role": "Miniszterelnökség államtitkára", "event": "Törvényalkotási Bizottság jelentésének és módosító javaslatának vitája T/3019 Egyes jogállási tárgyú törvények módosításáról", "iromany": "T/3019", "duration_s": 93, "position": "Miniszterelnökség államtitkára", "chars": 1248, "paragraphs": ["DR. KOVÁCS ZOLTÁN (Fidesz): Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Schiffer Képviselő Úr! Nem hallgattam, arról beszéltem, hogy ez egy lehetőség, nem kötelező vele élni. És nyilvánvaló, a jó munkatársak esetében nem is élnek ezzel, viszont megadja lehetőséget a törvény azon járásihivatal-vezetők számára, akik a nem jól dolgozók vagy akár a címüket méltatlanul használók számára a korábbi kétéves teljesítményértékelés helyett két egymást követő teljesítményértékeléssel ‑ amely egyébként megmutatja, hogy milyen munkát végez a kormánytisztviselő ‑ visszaminősítse adott esetben, illetve a munkaköréből más helyre áthelyezze, adott esetben fegyelmi szankció megkezdését is kezdeményezhesse.", "Ezek a lehetőségek. Ha ezek nincsenek egy vezető kezében, akkor parttalanná válik az ottani vita ezekről az ügyekről. A jól dolgozókat kevésbé lehet munkára sarkallni, aki pedig kevésbé dolgozik megfelelő módon, az pedig úgy gondolja, hogy bármit megtehet, hiszen a törvény olyan messzemenőkig védi az ő kevésbé alkalmas munkavégzését, amely alapján bebetonozható nyugdíjkorhatárig. A törvény lehetőséget kíván adni ezekkel az eszközökkel a vezető kezébe, éppen az ügyfelek érdekében, éppen a jó munkavégzés érdekében. Köszönöm szépen. (Taps a kormánypártok soraiból.)"]}