{"cycle": 40, "id": "239-59", "date": "2017-09-19", "ulnap": 239, "seq": 59, "speaker": "Schmuck Erzsébet (LMP)", "p_azon": "s769", "faction": "LMP", "kind": "vezérszónoki felszólalás", "role": null, "event": "Általános vita lefolytatása T/17315 Az illetékekről szóló 1990. évi XCIII. törvény és a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény módosításáról", "iromany": "T/17315", "duration_s": 564, "position": null, "chars": 7852, "paragraphs": ["SCHMUCK ERZSÉBET, az LMP képviselő­cso­port­ja részéről: Köszönöm a szót, elnök úr. Tisztelt Képviselőtársaim! Az LMP támogat minden olyan javaslatot, amely a cégalapítással kapcsolatos költ­sé­geket csökkenti. Ebből következik az, hogy ezt a törvénytervezetet is támogatni fogjuk.", "A cégbírósági bejegyzés illetékmentessé tétele, ami jelenleg 100 ezer forintos költség, azt gondoljuk, hogy indokolt lépés a közérdekű nyugdíjas-szövet­ke­ze­tek esetén is. Azonban hozzá szeretnénk tenni és hozzátesszük, hogy a cégek és a szövetkezetek alapí­tásánál most sem az illeték a legnagyobb tétel, hanem az egyéb járulékos költségek, mint például az ügyvédi képviselet és a másféle adminisztrációs kö­te­lezettség, ezeknek a csökkentésén is gondol­kod­ni kell.", "A közérdekű nyugdíjas-szövetkezetek kapcsán fon­tos kitérni pár dolgora. Bár a kormány azt állítja, a nyugdíjasok jövedelemhez jutásának, munka­vál­la­lásának elősegítéséről van szó a nyugdíjas-szövet­kezetek létrehozása kapcsán, valójában azonban ennél sokkal prózaibb okról van szó, amiért a nyug­díjas-szövetkezeti formát törvényben javasolta a kor­mány, illetve a fideszes többség.", "Azt látjuk, hogy a kormány egyszerűen a mun­ka­erőhiányt akarja enyhíteni nyugdíjasokkal, olcsó munkaerővel kiszolgálni a külföldi cégeket. Ha ugyan­is valójában az lenne a cél, hogy a nyugdíjasok munkaerejét, tudását jobban megbecsüljék, akkor nem lehetetlenítette volna el a kormány a fog­lal­koztatásukat a közszférában, illetve már feloldotta volna ezt a megszorítást. Emlékezzünk arra, hogy 2013-ban az egyik Matolcsy-féle megszorító csomag részeként fogadta el a kormány a nyugdíjkorhatárt elért emberek kényszernyugdíjazásáról, tovább­fog­lal­koztatásuk esetén pedig a kettős juttatás tilal­máról szóló jogszabályokat. Pár tíz milliárd forintot akartak spórolni a nyugdíjasokon úgy, hogy elvették hosszú évtizedek munkája után járó jogos já­ran­dóságukat. Ez egy kőkemény megszorító in­tézkedés volt, amit a kormány azóta sem vont vissza.", "Most azonban, mivel változott a helyzet, és úgy látják, hogy munkaerőre van szükség, mivel jelentős a munkaerőhiány, hirtelen eszükbe jutnak a nyug­díjasok. Egymillió nyugdíjas munkába állásáról beszélnek. A közérdekű nyugdíjas-szövetkezetekkel eközben gyakorlatilag olyan országos hálózattal bíró munkaerő-kölcsönzőket akarnak létrehozni, amelyek majd nyugdíjasokat közvetítenek ki, jellemzően mul­tik által kínált kiskereskedelmi vagy autóipari mun­kára. A közérdekű nyugdíjas-szövetkezetek jó eset­ben valóban hozzájárulhatnak a nyugdíjasok gaz­da­sági aktivitásához és aktivizálásához, ami persze jó lehet az érintetteknek és a gazdaságnak is, de félő, hogy itt azokat az állásokat akarják majd betölteni a nyugdíjasokkal, amiket a külföldre vándorolt ma­gyarok hagytak üresen a rossz fizetések, az alacsony színvonalú munka miatt. Tehát félő, hogy itt nem a nyugdíjas emberek nagyobb megbecsüléséről lesz szó, hanem minimálbéres állásokba való kiköz­ve­tí­tésükről. A nyugdíjasok pedig örülhetnek, hogy a kis nyugdíjuk mellett némi jövedelemhez jutnak.", "Ezt látszik egyébként alátámasztani, hogy az első hírek szerint a kiskereskedelmi cégek nyug­dí­ja­sok­nak szóló állásajánlatai olyan állásokra vonat­koz­nak, ahol 733 forint órabért fizetnének, vagyis minimálbért. Ugyanez a helyzet az Audi győri gyárá­ban is, ahová diplomás-bérminimum órabérért, 926 forintért vennének fel nyugdíjasokat. Mivel a nyug­dí­jas-szövetkezetek tagjait munkájuk után csak adó­fizetési kötelezettség terheli, így többet tarthatnak meg a bérből. Csakhogy ez nem jelentős különbség, ráadásul lehet olyan hatása is, és ezt is meg kell fontolni előre, hogy ez majd lenyomja a béreket vagy legalábbis megszünteti a bérnyomást, amit, tudjuk, hogy a munkaerőhiány váltott ki, és így a bérek emel­kedése megtorpanhat, amire egyébként nagy szükség lenne, hogy a bérek sokkal dinamikusabban nőjenek Magyarországon, ha nem akarjuk, hogy az emberek külföldre menjenek el dolgozni.", "Ez egyedül azoknak a multicégeknek jó, amelyek a bérköltség kényszerű emelése nélkül akarnak enyhíteni a munkaerőhiányon. Ebben úgy látjuk, hogy partnerre találtak a kormányban, ami eddig is és ahol lehetett is, csak az ő érdeküket képviselte. A nyugdíjasoknak - azért abban is biztosak vagyunk - nem az az álmaik netovábbja, hogy időskorukban gyárak futószalagjai fölött görnyedjenek, autó­alkat­ré­szeket szereljenek össze, vagy árufeltöltők legye­nek a Tescóban. Az idősek egy életen keresztül meg­szerzett tudását, tapasztalatát például úgy lehetne jobban megbecsülni, ha a nyugdíjkorhatár elérésével hagynák őket tovább dolgozni szakmájukban például pedagógusként vagy ápolóként, családgondozóként, kisgyermeknevelőként, vagy nem kényszerítenék őket arra, hogy válasszanak a nyugdíj és a fizetés kö­zött. Így lehetne jobban megbecsülni a nyugdí­ja­sokat, ha valóban a meglevő tudásukat egyébként át tudnák adni a fiatalabb generációknak.", "Ezért azt várjuk a kormánytól, hogy ha valóban az idősek nagyobb megbecsülése, társadalmilag hasznos tevékenységbe való bevonásuk, a generációk közti szolidaritás erősítése és az aktív időskor ösz­tön­zése a céljuk, akkor a következő lépéseket tegyék meg. Erre ötpontos javaslatunk van, öt pontban foglaltuk össze, hogy hogyan lehetne valóban a nyug­díjasok érdemi bevonását a munkaerőpiacba meg­tenni.", "Először is rendkívül fontos: töröljék el a nyug­dí­ja­sok munkavállalását korlátozó szabályokat. Tö­röl­jék el a kényszernyugdíjazást és a kettős juttatás tilal­mát a közszférában. Ne büntesse a kormány azokat, akik nyugdíjaskorukban is tovább szeret­né­nek dolgozni, ugyanis ők is megszolgálták a nyug­dí­jat, jogosultságot szereztek rá, évtizedekig fizették a járulékot, vagyis nekik is jár a nyugdíj. A ver­seny­szférában dolgozókkal szemben semmilyen hát­rá­nyos megkülönböztetés ne érje a közszféra dolgozóit. Az oktatási, egészségügyi, szociális ágazat létszám­hiánya miatt is meg kell nyitni az utat a nyugdí­jas­korú tapasztalt szakemberek előtt.", "Másodsorban: a korhatár előtti ellátottak is kor­lá­tok nélkül dolgozhassanak. A jelenlegi szabályok szerint a korhatár előtti ellátásban részesülők ke­re­sete nem haladhatja meg az éves keretösszeget, a mi­nimálbér 18-szorosát, ami havi szinten a minimálbér másfélszeresét jelenti. Ha ezt az összeget megha­lad­ja, akkor az év hátralévő részében szünetel az ellá­tása. Az LMP szerint ezt a korlátozó szabályozást is el kell törölni.", "Továbbá ne büntessék a dolgozó rokkant em­be­re­ket. Különösen szigorú büntetőszabályok vo­nat­koz­nak a rokkant és rehabilitációs ellátásban része­sülő emberekre. Ha a keresetük három egymást kö­vető hónapon keresztül meghaladja a minimálbér másfélszeresét, akkor megszűnik az ellátásra való jo­go­sultságuk. Ezt a korlátozást is el kell törölni.", "Negyedszer: emellett van egy különösen hát­rányos szabályozás a korábbi rokkantnyugdíjuk alatt munkát vállaló emberekre.", "(12.50)", "A rokkantnyugdíjas évek alatt járulékfizetéssel végzett munkájukat nem ismerik el szolgálati időként a nyugdíjjogosultság megállapításánál. Ez rengeteg embert érint, többévnyi ledolgozott munkát nem vesznek ezáltal figyelembe, holott a nyugdíjjárulékot befizették. Ez egyszerűen elfogadhatatlan, és hihetetlen, hogy ez így megtörténhet, ezt a szabályozást is meg kell változtatni.", "Végül, ötödszörre: mi azt gondoljuk, hogy nemcsak a nyugdíjas-szövetkezetekkel, de sok más módon is ösztönözni kell a nyugdíj melletti munkavégzést, munkajogi kedvezményeket kell adni, vagy például szemléletformálás az aktív időskor mellett, a generációk közti szolidaritás elősegítése, kortárssegítő programok, és még lehetne folytatni a sort.", "Azt gondoljuk, ha ezeket a javaslatokat a kormány megfogadja, akkor valóban lehetne érdemben változtatni azon, hogy a mai munkaerőhiányban a nyugdíjasok megbecsült módon részt vegyenek, és ez a nyugdíjasok helyzetén is változtasson érdemben. Köszönöm a figyelmet. (Taps az LMP padsoraiban.)"]}