{"cycle": 40, "id": "168-48", "date": "2016-09-19", "ulnap": 168, "seq": 48, "speaker": "Dr. Fónagy János (Fidesz)", "p_azon": "f006", "faction": "Fidesz", "kind": "kérdés megválaszolva", "role": "Nemzeti Fejlesztési Minisztérium államtitkára", "event": "Kérdés/azonnali kérdés megtárgyalása K/11930 Meddig tartja még cselédbéren a kormány a felügyelete alá tartozó magyar állami vállalatok dolgozóit?", "iromany": "K/11930", "duration_s": 120, "position": "Nemzeti Fejlesztési Minisztérium államtitkára", "chars": 1758, "paragraphs": ["DR. FÓNAGY JÁNOS nemzeti fejlesztési minisztériumi államtitkár: Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Országgyűlés! Tisztelt Képviselő Úr! A kérdéses és ön által említett társaságok alapszabálya, illetve a magyar állam többségi tulajdonában lévő társaságok létesítő okirata értelmében a tulajdonosi jogok gyakorlója kizárólag a vezető tisztségviselők bérezésének megállapítására jogosult. A munkavállalók bérének megállapítása, mint ön is tudja, a társaságok illetékes döntéshozóinak a hatásköre, ami minden évben az érdekvédelmi szervezetekkel folytatott érdekegyeztető egyeztetések eredményeként, az ezeket lezáró megállapodásokban rögzített módon történik.", "A társaságok többségénél az elmúlt évekhez hasonlóan a munkáltatói és munkavállalói oldal a tulajdonosijog-gyakorló támogatásával folytatták egyez­tetéseiket. A magyar állam többségi tulajdonában álló társaságok jellemzően olyan kiemelt közfeladatokat látnak el, amelyek állami szerepvállalás nélkül nem lennének megoldhatók. Ezért a bérpolitika kialakításában fontos szerepet játszik a költségvetés teherviselő képessége is.", "Az elmúlt években a többségi állami tulajdonú társaságok döntéshozó szervei kiemelt figyelmet for­dí­tottak a legalacsonyabb munkabérű dolgozók bér­ren­dezésére, követve ezzel a kormányzat célki­tű­zé­seit. Ennek eredményeként került sor az alapbér diffe­renciált fejlesztésére, illetve különböző, öngon­dos­kodást elősegítő intézkedésekre. A kormány egyébként életpályamodellek kimunkálásával igyek­szik ezeket a polémiákat feloldani.", "A munkáltatói oldal, a vállalatok a jól képzett, szakmai gyakorlattal rendelkező munkaerő meg­őr­zésére külön figyelmet fordítanak, és ezt esetenként egyszeri kifizetéssel is megtámogatják. Köszönöm szépen, elnök úr. (Taps a kormánypártok soraiban.)"]}