{"cycle": 40, "id": "106-60", "date": "2015-10-19", "ulnap": 106, "seq": 60, "speaker": "Lukács Zoltán (MSZP)", "p_azon": "l029", "faction": "MSZP", "kind": "elhangzik az interpelláció/kérdés/azonnali kérdés", "role": null, "event": "Interpelláció megtárgyalása I/6240 Mivel indokolja az állami cégvezetők 150 százalékban pofátlan béremelését?", "iromany": "I/6240", "duration_s": 126, "position": null, "chars": 2051, "paragraphs": ["LUKÁCS ZOLTÁN (MSZP): Köszönöm szépen. Tisztelt Hölgyeim és Uraim! Önök a második Orbán-kormány hivatalba lépésekor pofátlannak nevezték - ezt a szót használták - a kétmillió forintnál magasabb havi fizetéseket az állami vállalatoknál. Akkor azt mondták, hogy senki nem kereshet ennél több pénzt az állami szektorban.", "Aztán jöttek az önök által kinevezett jó barátok, haverok és rokonok, és aztán kiderült, hogy ők ennél mégiscsak többet szeretnének keresni, és aztán önök ennek nem is nagyon tudtak ellenállni. Ezért aztán bevezették azt a cselt, hogy a fizetésükön felül nagyon nagy összegű prémiumokat és egyéb juttatásokat kaptak, így már akkor felülmúlták a kétmillió forintot, így kijátszották a saját jogszabályukat. Aztán rövid idő alatt kiderült, hogy még ez sem elég, így 2012-ben szépen csöndben eltörölték ezt a kétmilliós bérplafont. Valószínűleg úgy voltak vele, hogy ha már az önök haverjai kétmilliónál többet kapnak, az már nem annyira pofátlan, mint ha mások kapják ezt.", "Nemrégiben aztán Domokos László, az önök volt képviselője, állami számvevőszéki elnök azt az ötletet vetette fel, hogy sokkal magasabban kellene meghatározni az állami cégek vezetőinek a fizetését, hiszen nagyon el van maradva a versenyszférától. Jelzem, a helyzet az, hogy a versenyszférától olyan nagyon nincsen elmaradva, ugyanis felmérések szerint a magyarországi cégvezetők bére a külföldi tulajdonú vállalatoknál átlagosan 800 ezer, magyar tulajdonú cégeknél 606 ezer, míg az állami társaságoknál 520 ezer forintot tesz ki átlagosan. Önök ezért aztán meg akarják most emelni ezt a bérplafont ötmillió forintra. Havi ötmillió forintra szeretnék ezt megemelni, és még erre jön rá akár 20 százalékos prémium. És még az is benne van, hogy ez a prémium már akkor kiadható, ha a cégvezető összesen annyit el tud érni, hogy nem veszteséges a vállalat. Tehát ez azt jelenti, hogy ha már nullszaldós a vállalat, akkor az ötmillió éves összegének a 20 százalékát fölveheti... (Az elnök a csengő megkocogtatásával jelzi az időkeret leteltét. - Közbeszólás: Három perc.)"]}